Topics Covered:
- Q1–3: Article 14 — Substantive Equality (continued: outcome-based classification vs. prohibited grounds)
- Q4–9: Article 15 — Prohibition of Discrimination (five grounds, citizens-only, women/children and backward class exceptions)
- Q10–24: Article 16 — Equality of Opportunity in Public Employment (seven grounds, residence exception via Parliament + Article 371J, religious denomination exception, Indra Sawhney/Mandal case, creamy layer, 50% ceiling, efficiency principle, EWS reservation & Article 16(6))
📚 Indian Polity & Constitution — Quiz-7
ఆర్టికల్స్ 14-16 | Article 14 (Substantive Equality), Article 15 & Article 16
Bilingual (English + Telugu) MCQ Practice Series for UPSC / APPSC / TSPSC Group Exams
📝 Topics Covered / అంశాలు
- Article 14 — outcome-based (non-prohibited ground) discrimination / ఫలిత ఆధారిత వివక్ష
- Article 15 — five prohibited grounds & citizen-only scope / ఐదు నిషేధిత కారణాలు
- Article 15 exceptions — women, children, backward classes / మహిళలు, పిల్లలు, వెనుకబడిన వర్గాలు
- Article 16 — equality of opportunity in public employment / ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలలో సమానత్వం
- Article 16's seven grounds (adds descent, residence) / ఏడు కారణాలు
- Residence exception — Parliament, state-level jobs, Article 371J / నివాస మినహాయింపు
- Religious denomination exception — Article 16(5) / మతపరమైన సంస్థల మినహాయింపు
- Indra Sawhney (Mandal) case principles / ఇందిరా సాహ్నీ (మండల్) కేసు
- Creamy layer, adequate representation, 50% ceiling / క్రీమీ లేయర్, 50% పరిమితి
- Efficiency of administration principle / పరిపాలనా సామర్థ్యం
- EWS reservation & Article 16(6) / ఈడబ్ల్యుఎస్ రిజర్వేషన్
Score: 0 / 24
Attempted: 0 / 24